Doctoral thesis
OA Policy
French

Réanimation cardio-pulmonaire intra-hospitalière et notion de travail en équipe : étude exploratoire et adaptation du concept aéronautique de "Crew Resource Management"

Defense date2005-05-02
Abstract

La prise en charge intra-hospitalière des arrêts cardio-respiratoires s'appuie sur une application précoce des gestes de base de la réanimation cardio-pulmonaire (massage cardiaque, ventilation pulmonaire, défibrillation) par les soignants. A l'heure actuelle, les formations à la réanimation cardio-pulmonaire impliquent uniquement l'apprentissage de gestes techniques et de connaissances théoriques, mais omettent totalement les aspects relationnels, ainsi que les problèmes de communication et de travail en équipe. Au travers d'une étude exploratoire et d'une revue critique de la littérature médicale et aéronautique récente, nous proposons une nouvelle piste de formation dans le domaine de la réanimation cardio-pulmonaire. En s'appuyant sur les travaux réalisés dans l'aviation, dans les domaines de l'erreur humaine et du travail en équipe, nous offrons finalement une adaptation du "Crew Resource Management" ainsi qu'une série de recommandations, visant à intégrer les éléments relationnels et le facteur humain dans les cours de réanimations cardio-pulmonaires.

Keywords
  • Réanimation cardio-pulmonaire
Citation (ISO format)
CARRON, Pierre-Nicolas. Réanimation cardio-pulmonaire intra-hospitalière et notion de travail en équipe : étude exploratoire et adaptation du concept aéronautique de ‘Crew Resource Management’. Doctoral Thesis, 2005. doi: 10.13097/archive-ouverte/unige:327
Main files (1)
Thesis
accessLevelPublic
Identifiers
1877views
2871downloads

Technical informations

Creation29/10/2008 11:45:58
First validation29/10/2008 11:45:58
Update time14/03/2023 14:58:05
Status update14/03/2023 14:58:05
Last indexation13/05/2025 15:23:15
All rights reserved by Archive ouverte UNIGE and the University of GenevaunigeBlack