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Dynamiques d’engagement professionnel en situation de formation par alternance Merhan Rialland, France; Bourgeois, Etienne 2015
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Motivation to transfer: linking perceived organizational support to training to personal goals Bosset, Isabelle Anne; Bourgeois, Etienne 2015
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Conceptualising and Connecting Francophone Perspectives on Learning Through and for Work Filliettaz, Laurent; Billett, Stephen; Bourgeois, Etienne; Durand, Marc; Poizat, Germain 2015
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Le soutien organisationnel à la formation : rôle « modérateur » des dispositions individuelles dans la motivation à transférer et l’engagement organisationnel cas d’apprenants adultes en formation continue universitaire en Suisse romande Bosset, Isabelle Anne; Bourgeois, Etienne 2014
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Management-related and activity-related factors of psychological safety Mornata, Cecilia; Bourgeois, Etienne 2014
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Expérience, activité, apprentissage Albarello, Luc; Barbier, Jean-Marie; Bourgeois, Etienne; Durand, Marc 2013
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Apprendre et transmettre le travail Bourgeois, Etienne; Mornata, Cecilia 2012
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Apprendre en situation de travail: à quelles conditions ? Mornata, Cecilia; Bourgeois, Etienne 2012
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La transition de l'enseignement secondaire vers l'enseignement supérieur : rôle des représentations et motivations à l'égard de son projet de formation Boudrenghien, Gentiane; Frenay, Mariane; Bourgeois, Etienne 2011
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Apprendre et faire apprendre Bourgeois, Etienne; Chapelle, Gaëtane 2011
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Conflits sociocognitifs et apprentissage en formation Bourgeois, Etienne; Buchs, Céline 2011
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Evaluation et développement professionnel : un couple impossible ? Bourgeois, Etienne 2010