Mécanismes de régulation de la structure des qualifications et spécificité du capital humain. Une analyse du capital social des conseillers bancaires
Contributeurs/tricesFerrary, Michel
Publié dansSociologie du travail, vol. 44, no. 1, p. 119-130
Date de publication2002
Résumé
Mots-clés
- Marché du travail
- Marché
- Capital social
- Sociologie du travail
- Sociologie des organisations
- Flexibilité
- Réseau social
- Banque
- Théorie
- Capital humain
- Organisation du travail
Structure d'affiliation
Citation (format ISO)
FERRARY, Michel. Mécanismes de régulation de la structure des qualifications et spécificité du capital humain. Une analyse du capital social des conseillers bancaires. In: Sociologie du travail, 2002, vol. 44, n° 1, p. 119–130. doi: 10.1016/S0038-0296(01)01203-1
Fichiers principaux (1)
Article (Published version)
Identifiants
- PID : unige:55514
- DOI : 10.1016/S0038-0296(01)01203-1
ISSN du journal0038-0296